Hollandia ugyan nem a „paradicsom”, de munkavállalás szempontjából az egyik legígéretesebb európai desztináció. A nyelveket beszélő kőművesek éppúgy megtalálhatják ott számításaikat, mint az orvosi vagy éppen mérnöki diplomát szerzett fiatalok.
Közel nyolcvana hallgatták nemrégiben az Europe Direct Szeged az EURES-sel (az Európai Unió munkavállalással foglalkozó szervezete) közösen szervezett előadását.
A Szegedi Tudományegyetem ÁJTK kari társalgójában tartott, hollandiai és ausztriai munkavállalásról szóló prezentációkból az érdeklődők megtudhatták, hogy milyen feltételekkel és mely közvetítő szervezetek igénybevételével érdemes Nyugatra indulni. A holland munkavállalásra Ria Bosch EURES-tanácsadó készítette fel a tanácsteremben összegyűlteket. A holland szakember a flamand állam adózásáról elmondta, hogy a jövedelmünk után 34-52 százalék adót kell fizetni – a bérünk nagyságától függően. A Magyarországhoz képest fele akkora államot 16 millióan lakják, ennek ellenére tartományoktól függően 3,9-5,3 százalék a munkanélküliség. Ria Bosch beszámolójából az is kitűnt, hogy amíg 2008-ban Európa nagy részén nőt a munkanélküliség, Hollandiában a válság ellenére csökkent. 2009 elejére Hollandia munkaerőpiacát is elérte a dekonjunktúra: 6 százalék közelébe szökött az állástalanok száma.
Többször hangsúlyozta: mindenkit szeretettel várnak, ám az alapfokú végzettséggel rendelkezők nehezen találnak munkát. A holland munkaerőpiacra is a férfidominancia a jellemző: jobb munkákat és magasabb béreket kapnak az erősebb nem képviselői. „2010-ben a 25-39 éves korosztály talál a legkönnyebben munkát” – mondta az EURES-tanácsadó.
A munkakereséssel kapcsoltban megtudtuk: csak regisztrált közvetítőn keresztül érdemes próbálkozni, valamint azt is kiemelte, hogy a munkaközvetítők nem szedhetnek regisztrációs vagy egyéb díjat. „Ha ilyennel találkoztok, azonnal lépjetek tovább” – fogalmazott a holland előadó, aki azt is elárulta, hogy az állások 17 százalékát soha nem hirdetik meg. A hazai szokásokkal ellentétben Ria Bosch azt tanácsolta: küldjük el közvetlenül önéletrajzunkat a kiszemelt cégeknek, nem kell az üresedésre várni. Az idénymunkákat megemlítve Bosch kitért arra is, hogy 3 hónapnál rövidebb tartózkodáshoz nem kell engedély, de a munkavállaláshoz adószámot mindenképpen igényelni kell. Az óriási ipari beruházások miatt elsősorban kőműveseket, villanyszerelőket, mérnököket várnak – angol- és németnyelv-tudással –, de a sok nyelvet beszélő fiatalok a call-centeres munkákban is dúskálhatnak. A fizetéseket szektoronként eltérő kollektív szerződések szabályozzák, 2010-ben a nettó minimálbér 1193 euró. Az holland előadó kiemelte, lehetőség szerint a www.werk.nl/eures honlapon át keressünk munkát, így elkerülhetjük, hogy csalás áldozataivá váljunk.
Segesvári Csaba