Sajtónyilvános eseményen, az újságírókkal közösen várta a fiziológiai és orvostudományi Nobel-díj bejelentését a Szegedi Tudományegyetem vezetősége 2023. október 2-án, az egyetem központi épületében. Az SZTE kutatóprofesszorát, Karikó Katalint évek óta az esélyesek között tartották számon, és idén meg is kapta a tudományos világ legjelentősebb elismerését. A Szegedi Tudományegyetem élőben kapcsolta az SZTE történetének második Nobel-díjasát, Amerikából.
Tisztelt Egyetemi Polgárok!
A Szegedi Tudományegyetem Közalkalmazotti Tanácsának mandátuma 2011. március 1-én lejár. A Választási Bizottság a Közalkalmazotti Tanács választásának időpontját 2011. február 22-én (kedden), 23-án (szerdán) és 24-én (csütörtökön) napjára tűzte ki.
A hivatalos jelölések megtételére a 2011. január 10. és 25. közti időszak áll rendelkezésre.
Kérjük a Tisztelt Egyetemi Polgárokat, hogy a választás érvényessége, eredményessége érdekében a hivatalos jelölésen illetve, az azt követő választáson - a választás kiemelt fontossága miatt - részt venni szíveskedjenek.
Prof. Dr. Szabó GáborA KÖZALKALMAZOTTI TANÁCS VÁLASZTÁSÁVAL KAPCSOLATOS FŐBB INFORMÁCIÓK ÉS TUDNIVALÓK
Miért fontos az új Közalkalmazotti Tanács (KT) megválasztása?
A törvényi rendelkezések (a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény) szerint a munkavállalók közösségét megillető részvételi (együttdöntési, egyetértési, véleményezési) jogokat a közösség által megválasztott KT gyakorolja.
Az SZTE Közalkalmazotti Tanácsa
Egyetemünkön a KT 13 tagból áll. A KT-nak a választás eredményeképpen póttagjai is lehetnek, akik a testület ügyrendjében meghatározott módon a tagokat helyettesíthetik.
Ki választhat?
Minden, az egyetemmel közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazott, tehát választási joggal rendelkezik a részfoglalkozású és a vezető beosztású közalkalmazott is. Az ún. további közalkalmazotti jogviszonyban állók esetében akkor, ha a munkáltató az egyetem.
A választásban nem vehet részt az, aki a munkáltatónál nem közalkalmazotti jogviszony, hanem polgári jogviszony (pl. megbízási jogviszony) keretében végez munkát.
Ki választható?
Minden, az egyetemmel közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazott, ha legalább hat hónapja az Egyetem alkalmazottja.
Nem választható viszont a KT tagjává, aki munkáltatói jogot gyakorol, aki munkáltató illetve annak közeli hozzátartozója, továbbá, aki a Választási Bizottság (VáB) tagja.
A legfontosabb időpontokA választásra 2011. február 22-én (kedden), 23-án (szerdán) és 24-én (csütörtökön) kerül sor.
A hivatalos jelölések megtételére a 2011. január 10. és 25. közti időszak áll rendelkezésre.
Hogyan zajlik a jelölés?Jelöltet állíthat (1) az Egyetemen képviselettel rendelkező szakszervezet (érdekképviselet), saját tagjai közül ill. (2) legalább 50 választásra jogosult munkavállaló, akik a jelölést aláírásukkal támogatják.
A jelölőknek a jelölés tényét tartalmazó javaslatuk mellé csatolniuk kell a jelölt arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy a jelölőszervezet jelölését elfogadja, s egyben kijelenti, hogy jelölését kizáró törvényi ok (cselekvőképesség hiánya, hat hónapnál rövidebb munkaviszony a munkáltatónál, munkáltatói jog gyakorlása, a munkáltató vezetőjének közeli hozzátartozója, a jelenlegi VáB tagja) nem áll fenn.
Csatolandó továbbá a jelöltet bemutató néhány soros (max. 10 soros, 700 karaktert meg nem haladó) szöveg is, amely segítheti a szavazókat a jelöltek közti választásban.
A jelölési javaslatokat írásos formában 2011. január 25-én déli 12 óráig a VáB elnökének címezve a KT Irodára (6725 Szeged, Tisza Lajos krt. 103.) lehet eljuttatni.
A jelöltállítás akkor érvényes, ha a jelöltek száma legalább annyi, mint a megválasztandó testület létszáma, vagyis legalább 13. Érvénytelen jelölés esetén a jelöltállítási időszakot a VáB meghosszabbítja és a választást legfeljebb 30 napra elhalasztja.
A választásrólA KT tagjait titkos és közvetlen szavazással kell megválasztani.
Szavazni a VáB által biztosított és hitelesített szavazólapon lehet. A szavazólapon ABC-rendben szerepel a jelöltek névsora. A szavazat akkor érvényes, ha a választó a szavazólapon legfeljebb 13 nevet jelölt meg, és egyértelműen megállapítható, hogy a szavazatot ki(k)re adta le.
A szavazás a GMF által rendelkezésre bocsátott közalkalmazotti névjegyzék alapján történik. A választás akkor érvényes, ha azon részt vett a szavazásra jogosultak több, mint fele. Ellenkező esetben a választást – azonos jelöltlistával – 30–90 napon belül meg kell ismételni. Ekkor az érvényesség feltétele a szavazásra jogosultak több, mint egyharmadának részvétele. Ha ez a választás sem érvényes, újabbat csak egy év múlva lehet kiírni.
A KT megválasztott tagja az a 13 jelölt, akik sorban a legtöbb szavazatot kapták, feltéve, ha mindegyikük megszerezte a leadott összes érvényes voks legalább 30 százalékát. A KT póttagjai azok lesznek, akik az érvényes szavazatok legalább 20 százalékát megszerezték.
Amennyiben nincs 13 megválasztott jelölt, a választás eredménytelen. Ebben az esetben a fenti feltételnek megfelelő jelölt(ek) megválasztottnak tekintendők, a fennmaradó hely(ek)re pedig 30 napon belül új választást kell kiírni, melyre – a választást megelőző 15. napig, a jelölés általános szabályai szerint – új jelöltek is állíthatók.
JogorvoslatHa a jelöléssel, a választás lebonyolításával vagy eredményével kapcsolatban vita merül fel, öt napon belül egyeztetést lehet kezdeményezni a VáB elnökénél. Az egyeztetés kezdeményezésére a munkavállaló, a munkáltató, a képviselettel rendelkező szakszervezet és a VáB jogosult. Az egyeztetésen a VáB és a képviselettel rendelkező szakszervezetetek öt napon belül közösen határoznak. A határozat ellen a kezdeményezésre jogosultak öt napon belül bírósághoz fordulhatnak.
dr. Feleky Gábor sk.a Választási Bizottság elnöke
