SZTE Info

tehetseges_hallgatok_kiemelt

A cégek is gondolnak a tehetséges hallgatókra

Az állami támogatások csökkenésével és a nehezen kiszámítható gazdasági helyzetben a Szegedi Tudományegyetem a gazdasági szféra szereplőit szólítja meg, hogy kölcsönösen hasznos együttműködésekkel, ösztöndíjakkal és gyakornoki lehetőségekkel segítse hallgatóit.

Cikk nyomtatásCikk nyomtatás
Link küldésLink küldés

Rácz Béla általános rektorhelyettes a 2013. április 19-i sajtótájékoztatón úgy fogalmazott, az SZTE régóta sikerrel próbál gazdálkodó szervezetekkel, ipari cégekkel mindkét fél számára kölcsönösen előnyös együttműködéseket kialakítani. Alapítványi és közvetlen ipari partneri támogatásra is vannak példák, az SZTE Tehetségpont keretében működő Sófi József a Szegedi Tehetségekért Alapítvány például a Természettudományi és Informatikai Kar évzáróján szokta ösztöndíjait kiosztani. A rektorhelyettes arról is beszélt, a cégeknek fontos, hogy használható és kipróbált szakembereket alkalmazzanak, ezért támogatásukkal viszonylag kevés pluszköltséggel járó ösztöndíjas hallgatók dolgoznak egyetemi vezetők irányításával, akik így már gyakorlattal rendelkező szakemberként fognak végezni – magyarázta a rektorhelyettes. Hozzátette: természetesen az utóbbi idők gazdasági recessziója visszaveti ezeket a folyamatokat, és nem könnyű megtalálni a külső kapcsolatokat.

 

Érdemes támogatni a tehetségeket

Badó Attila, a Szegedi Tehetséggondozó Tanács elnöke, az SZTE Tehetségpont vezetője elmondta, április 10-én döntött a Szegedi Tehetséggondozó Tanács idei Kiválósági listájáról és úgynevezett Talent-ösztöndíjairól (http://www.u-szeged.hu/hirek/2013-aprilis/megszuletett-szte-2013), az ünnepélyes díjátadót április 25-én tartják. Hozzátette: az elmúlt időszakban az egyetem vezetése a kari kezdeményezéseket központi szinten, a Szegedi Tehetsséggondozó Tanács révén is igyekszik koordinálni. Céljuk, hogy minél több vállalatot győzzenek meg arról, hogy a társadalmi felelősségvállalás fontos, és érdemes támogatni a tehetségeket. Számos szerződés látott már napvilágot, melyeknél a vállalatok igényeit maximálisan figyelembe veszik. Néhány cég komoly érdeklődést mutatott a tavaly elindított egyetemi Kiválósági lista iránt. Úgy gondolták, hogy ez valóban alkalmas arra, hogy a hallgatók teljesítményét objektív módon mérje. Így ehhez a rendszerhez a Sole Mizo, a Contitech, az Egis és a Printker is ösztöndíjjal járul hozzá, de nemrégiben az Euromenedzser és a Goodwill Pharma is a tehetséggondozást támogatók közé lépett. Akad olyan cég is, amely közvetlenül a tehetséggondozó programoknak forrást biztosító Pro Talentis Univeristatis Alapítványon keresztül támogatja a jó képességű hallgatókat. A tapasztalat szerint a vállalatok – az ösztöndíjak mellett – érdeklődést mutatnak a gyakornoki programok iránt is. A szerződéses kapcsolatok kari, vagy a Tehetséggondozó Tanács kezdeményezésére alakultak ki. – Mi minden formát támogatunk – hangsúlyozta Badó Attila. Hozzátette: az elmúlt időszakban komoly „kutatásokat” végeztek annak érdekében, hogy felderítsék, az e téren sikeres külföldi egyetemeken milyen rendszerek működnek, és ezeket szeretnék Szegeden is alkalmazni.

 

Kompenzálnak

Vilmányi Márton, a Gazdaságtudományi Kar dékánja elmondta, 2012 januárjában döntött úgy a kar, hogy az üzleti képzéseken nulla forintra csökkent állami támogatások kompenzálására a felvett hallgatókat szeptembertől ösztöndíjban részesíti. – Mi azt mondtuk, hogy ha a szakmától elfordulnak hallgatók, nem végez majd megfelelő számú szakember, aki a gazdasági munkaerőkínálatot biztosítja, és ez a dél-alföldi munakerőpiacra negatív hatást gyakorol – így a dékán. Hozzáfűzte: a vállalati partnerek is jelezték, szükségük van a kimenetre.

Háromfajta ösztöndíjat vezettek be: vállalati, alapítványi és kari forrásokra alapulót. A támogatás vagy egészében, vagy ötven százalékban fedezi a költségtérítést. A partnereket arra kérték, legyenek figyelemmel azokra a családokra, amelyek kiváló tehetségeket neveltek fel, de nem engedhetik meg maguknak a taníttatás költségeit. A dékán arról is beszélt, ahány cég, annyiféle motiváció: a társadalmi felelősségvállaláson belül beruházás, szociális érzékenység, munkaerőbiztosítás stb. céllal alapítanak ösztöndíjakat. 2013-ban örvendetes módon bővült a támogatók köre, újabb vállalatok jelentkeztek, mint például a Szerencsejáték Zrt. vagy a Pannon Safe.

 

Óhaj az 1%

A vezetők szeretnék elérni azt is, hogy a személyi jövedelemadó egy százalékát minél többen fordítsák a tehetséggondozásra. Badó Attila elmondta, a Pro Talentis Universitatis Alapítvány várja a felajánlásokat, az elmúlt években sajnos elenyésző volt az ilyen jellegű támogatás, elsősorban a cégek forrásaiból tudtak ösztöndíjakat létrehozni. Vilmányi Márton elmondta, az ő stratégiájuk célzottan a karon végzett korábbi hallgatók egy százalékát célozta, így viszonylag jelentős támogatást tudnak elérni.

 

Arany Mihály


tehetsegek_galeria
A sajtótájékoztatón készült képek itt megtekinthetők
Cikk nyomtatásCikk nyomtatás
Link küldésLink küldés

SZTEmagazin

2017. augusztus 31.

kiemelt_Sik_Marton_SZEM

Sík Márton életében a sport már egyetemi évei alatt is központi szerepet töltött be. Az SZTE-s öregdiák mintegy húsz éven keresztül kajakozott, élsportolóként számos sikert, köztük egy olimpiai 5. helyezést is maga mögött tudhat. Ma a DÉMÁSZ Szegedi Vízisport Egyesület szakmai vezetőjeként támogatja a fiatalokat.

SZTEtelevízió

2017. szeptember 13.

kiemelt_tanevnyito2017

Olyan jelentős fejlesztések előtt áll az SZTE, amelyekkel nemzetközi rangú kutatóegyetemmé válik – jelentette ki a rektor, igazolta példákkal a kormányt képviselő igazságügyi miniszter. A Szegedi Tudományegyetem 2017-2018-as tanévet nyitó ünnepségéről készült rövid videó itt megtekinthető.

Eseménynaptár

Eseménynaptár RSS

Rendezvénynaptár *

  • október 5. 09:00 - 22. 19:00
    A kiállítás szervezője: SZAB Művészeti Szakbizottság.
  • október 6. 08:00 - december 20. 08:00
    A szegedi szecessziós épületeket szokatlan szemszögbôl mutatja meg a tárlat. Az épületekre jellemzô szecessziós részleteket láthatjuk viszont fotókon. Olyan perspektívából, madártávlatból, ahogy az utca embere nem láthatja ôket. A kiállítás megtekinthetô december 20-ig.
  • október 7. 14:00 - november 10. 08:00
    A Magyar Alkotómûvészek Országos Egyesületével karöltve, szalonjelleggel a MAOE teljes képzômûvészeti tagságát megszólaltató tárlatot mutat be a REÖK. Ennek a kiállításnak a korábbi években különbözô, nagyhírû intézmények, mint például a szentendrei MûvészetMalom adott helyet. Az eddigi évek tapasztalatai alapján a szegedi kiállítóházba is 6-800 mûvész alkotását várjuk. A kiállítás megtekinthetô november 10-ig. Belépôjegy 500 Ft.
  • október 9. 15:00 - november 10. 20:00
    A fényképeket a szerző Juhász Antalnak az 1960-as évek óta végzett néprajzi terepmunkáin készítette. Az idő tájt a tanyai emberek a gazdasági, társadalmi változások időszakát élték. Évtizedek múltán látjuk, hogy a felvételek többnyire egy még paraszti életformában élt nemzedék hétköznapi munkáját, ünnepeit dokumentálják.
  • október 9. 18:00 - 21. 20:00
    Megnyitja: Bene Zoltán író, a Szeged folyóirat fôszerkesztôje Közremûködik: Csanádi Hajnalka (ének), Nemes Levente (doromb, dob) Nagy Károly (Szeged, 1952) Vinkler-díjas festô- és grafikusmûvész, a „Szeged kultúrájáért díj” 2017. évi kitüntetettje. A szegedi Tanárképzô Fôiskolán földrajz-rajz szakos tanári diplomát szerzett, majd elvégezte a Képzômûvészeti Fôiskola továbbképzô kurzusát. Tanított általános iskolákban (Algyô, Deszk), az Eötvös Gimnáziumban és mûvészeti iskolákban (Lyra, Classic) rajz és vizuális kultúra tantárgyat, médiaismeretet. A Szegedi Szépmíves Céh szabadiskolájában rajzot, festészetet és fotózást oktat. 1990 óta vezet nyári mûvésztelepeket. Fest olajjal és akrillal, készít akvarellt, ecsetrajzot, hagyományos sokszorosító grafikával és computer grafikával is foglalkozik. Elnöke a Szegedi Szépmíves Céhnek, tagja a Magyar Rajztanárok Országos Egyesületének. Megtekinthetô október 21-ig, hétköznapokon 08.00–22.00, szombaton 09.00–20.00 óráig.