Az SZTE Karrier Iroda és az Egyetemi Életvezetési Tanácsadó Központ közösen rendezte meg április 22-én a karrierirodák szakmai napját, mely egy országos rendezvénysorozat, az Ifjúsági Koordinációs és Szolgáltató Egyesület karrierprogramjának egy állomása. A rendezvény célja a Szegedi Tudományegyetem hallgatói szolgáltatásainak bemutatása volt, különös tekintettel a karrier és a mentálhigiénés fejlesztésekre. „Különösen fontos volt számunkra, hogy a többi egyetem is megismerje a Szegeden megvalósuló modellt, ahol a mentálhigiénés szemléletmód fontos szerepet játszik a karriertervezésben” – nyilatkozta Katona Miklós, az SZTE Egyetemi Életvezetési Tanácsadó Központ irodavezetője.
A szakmai találkozón az ország minden részéről képviseltették magukat a résztvevők. Jelen voltak a kecskeméti, a miskolci, a pécsi, a veszprémi és a budapesti karrierirodák és szolgáltató központok vezetői és munkatársai.
A tanácsadói és tréninghelyszínek bemutatását az SZTE Egyetemi Életvezetési Tanácsadó Központ és a Karrier Iroda munkatársainak bemutatkozása követte, majd a résztvevők prezentációkat hallhattak a TÁMOP 4.1.1. projekt segítségével kibővült hallgatói szolgáltatásokról. A pályázatnak köszönhetően jelentősen megnőtt a tréningek, a tanácsadási típusok száma, és újdonságként megjelentek tanfolyamok is.
A nap zárásaként egy kerekasztal-beszélgetés keretein belül nyílt lehetőség a különböző területekre fókuszálva megismerni az irodák tevékenységét gyakorlati szinten is.
Az SZTE-n megvalósuló szolgáltatások – legyen szó képzésről vagy tanácsadásról – az egyéni fejlesztéseket célozzák. „A szegedi modell azért is követendő, mert az egyént komplexitásában kezeli, vagyis a tudás, a készségek, a környezet és a család összhangban vannak” – így Katona Miklós.
Tóth Boglárka